Tanto en las grandes y medianas
empresas se dan 3 formas básicas de comunicación, esto será lo que analizaré
hoy a través de la información facilitada por un empleado de la empresa que,
por la ley de protección de datos, no ha querido que su nombre se encuentre en
este documento:
- · Comunicación descendente: el día 20 de abril se celebra el XVII Abordaje Multidisciplinar del Cáncer. Por otro lado, encontramos que en la página web y a su vez a nivel interno, dispone de un tablón donde se anuncia todo tipo de eventos tanto a nivel corporativo como informativo.
Cabe destacar
que la empresa organiza y publicita a modo de folletos y carteles informativos
charlas y congresos médicos relacionados con el sector donde opera.
- · Comunicación ascendente: PharmaMar se encuentra muy comprometida con el medio ambiente alineándose cob los objetivos de Desarrollo Sostenible, ODS. Vida Submarina y se basa en la norma internacional ISO 14001:2015.
Como nos ha
comentado el empleado, en su web oficial de empresa encontramos un apartado
multimedia en donde se encuentran una gran variedad de entrevistas a eminencias
del sector.
- · Comunicación horizontal: En al ámbito de reuniones empresariales se celebró el día 15 de abril la junta general ordinaria de accionistas.
A su vez, como
empleado de PharmaMar se les facilita comedor de empresa financiado al 100% por
la compañía con jornadas gastronómicas para ayudar e incentivar la comunicación
directa entre empleados. Además, ofrecen clases grupales de inglés para todos
los trabajadores dentro de su jornada laboral.
Por otro lado,
dentro de la compañía existen grupos de WhatsApp entre empleados por donde se
comunican eventos internos, reuniones, horarios, etc.
En relación a
sus demandas ofrecen un teléfono de respuesta que es el 918466001.
En cuanto a sus
comisiones cuentan con una comisión ejecutiva, de auditoría, de nombramientos y
retribuciones y de sostenibilidad.
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